Стало відомо про ключові зміни в роботі територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки після реформи.
Про це пише Forbes із посиланням на колишнього посадовця Міноборони.
За інформацією джерела, міністерство найняло бізнес-аналітиків у червні 2023 року, ще до скандалу з одеським військкомом. Фахівці мали створити концепцію реформи.
"Паралельно з ідеєю прийшла Мінцифри, яка хотіла розвʼязати свою задачу з мобілізацією операторів дронів для проєкту "Армія дронів", – повідомив ексчиновник.
Концепція реформи ТЦК передбачає зміни в способі обліку військовозобов’язаних, попередньому відборі військових, оповіщенні, призові за мобілізацією та ще чотирьох складових.
Критерії оцінки:
Зі зміною команди реформа тривала, сказав співробітник Міноборони на правах анонімності, який ознайомлений із темою, але не уповноважений коментувати її публічно.
У концепції реформи перераховуються проблеми із попереднім відбором військових – ручна обробка даних і формальні критерії.
Автори пропонують автоматизувати відбір та створити систему рекрутингу. Останнє передбачає вебпортал з вакансіями та цивільні рекрутингові агенції з підбору.
"Смарт-мобілізація, яку заявив Федоров, це його ідея рекрутингу для операторів-дронів", – сказав колишній топпосадовець із Міноборони.
Він додав, що реформа, яку веде Міноборони, "набагато комплексніша і ширша".