![](https://s.04597.com.ua/section/logo/upload/pers/202/logo.png?20240727)
18:18, 26 березня 2020 р.
Надійне джерело
Відпустка на період карантину: що потрібно знати
17 березня 2020 року на позачерговому засіданні Верховна Рада України прийняла закон №530-ІХ, яким передбачено внесення змін, які спрямовані на запобігання поширення коронавірусу COVID-19 серед населення України, ці зміни не оминули трудові відносини, зокрема у сфері відпусток.
Працівники мають право на відпустку і роботодавець не може примушувати «піти» у щорічну оплачувану відпустку без збереження заробітної плати.
Надання будь-якої відпустки можливе тільки за згодою працівника.
У разі встановлення КМУ карантину, термін перебування у відпустці без збереження заробітної плати не включається у загальний строк, встановлений законодавством (тобто відсутність обмеження на отримання відпустки без збереження заробітної плати у 15 календарних днів).
На період встановлення карантину або обмежувальних заходів, пов’язаних із поширенням коронавірусної хвороби, працівнику надається відпустка за його згодою.
Підписуйтесь на нас у Фейсбук, Інстаграм та Телеграм, щоб не пропустити цікавих та актуальних новин Ірпеня та регіону!
Читайте також: Хто може працювати під час карантину
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Останні новини
09:00
25 липня
Після народження третьої дитини, JAMALA повертається до шанувальників із великим сольним концертом у Києві
Новини компаній
11:00
22 липня
Ірина Білик, Tember Blanche, Phil it: заради кого варто піти на V’YAVA у другій половині липня
Новини компаній
15:00
17 липня
Літні концерти, які ви не можете пропустити: від романтичної лірики до відвертих шоу для дорослих
Новини компаній
17:00
12 липня
17:00
11 липня
13:00
10 липня
Благодійний Art Picnic від Natalia Kovalenko Foundation
Новини компаній
09:00
9 липня
Спецтема
Оголошення
19:31, 24 липня
1
11:08, 15 липня
147
16:32, 19 липня
71
live comments feed...